Stefna félagsins er að skapa öruggt, faglegt og aðgengilegt umhverfi fyrir alla sem vilja stunda siglingar, hvort sem er til afþreyingar eða keppni. Starfsemin byggir á öryggi, fagmennsku, samfélagslegri ábyrgð og virðingu fyrir náttúru Íslands.
Stefna Siglingafélagsins Hafliða
1. Hlutverk og tilgangur
Siglingafélagið Hafliði hefur það hlutverk að efla áhuga á siglingum, tryggja örugga og faglega umgjörð fyrir iðkendur á öllum aldri og stuðla að jákvæðri og sjálfbærri þróun siglinga á Íslandi. Félagið vill vera leiðandi afl í menntun, öryggi og samfélagslegri þátttöku tengdri sjósporti.
2. Gildi félagsins
- Öryggi — Allar ákvarðanir og starfsemi byggja á ábyrgri áhættustýringu og virðingu fyrir sjónum.
- Fagmennska — Þjálfun, viðhald búnaðar og skipulag móta og viðburða er unnið af hæfu fólki eftir bestu starfsvenjum.
- Samheldni — Félagið er samfélag þar sem allir eru velkomnir, óháð aldri, reynslu eða bakgrunni.
- Sjálfbærni — Áhersla er á umhverfisvænar lausnir, hóflega nýtingu auðlinda og virðingu fyrir náttúru Íslands.
- Framþróun — Félagið leitast stöðugt við að bæta aðstöðu, þjálfun og þjónustu.
3. Öryggisstefna
- Allir iðkendur og starfsmenn skulu fylgja öryggisreglum félagsins og gildandi lögum um sjóferðir.
- Skylt er að nota viðeigandi öryggisbúnað, þar á meðal björgunarvesti, við allar æfingar og keppnir.
- Reglulegar öryggisæfingar eru haldnar fyrir þjálfara, sjálfboðaliða og iðkendur.
- Búnaður félagsins er skoðaður og viðhaldið samkvæmt fyrirfram skilgreindum verkferlum.
- Veðurmat og áhættumat eru gerð áður en farið er á sjó, og þjálfarar hafa heimild til að fresta eða fella niður æfingar ef aðstæður eru ótryggar.
4. Þjálfun og menntun
- Félagið býður upp á stigskipta þjálfun fyrir byrjendur, framhaldsiðkendur og keppnisfólk.
- Þjálfarar skulu hafa viðeigandi réttindi og fá reglulega endurmenntun.
- Sérstök áhersla er á fræðslu um öryggi, umhverfisvitund og ábyrgð á sjó.
- Félagið styður við þátttöku iðkenda í námskeiðum, ráðstefnum og mótum innanlands og erlendis.
5. Keppnisstefna
- Hafliði styður við keppnisstarf á öllum getustigum og hvetur iðkendur til að taka þátt í mótum á landsvísu og alþjóðavísu.
- Keppnisstarf skal byggja á heiðarleika, virðingu og íþróttamannslegri framkomu.
- Félagið tryggir jafnræði í aðgengi að búnaði og þjálfun fyrir keppnisfólk.
6. Umhverfis- og sjálfbærnistefna
- Notkun á umhverfisvænum efnum og orkugjöfum er höfð að leiðarljósi þegar mögulegt er.
- Félagið lágmarkar úrgang og hvetur til endurnýtingar og ábyrgra vinnubragða í höfn og á sjó.
- Áhersla er á fræðslu um áhrif siglinga á lífríki og mikilvægi verndar hafsins.
7. Félagsstarf og samfélag
- Hafliði vill vera opið og fjölskylduvænt félag þar sem félagsmenn finna fyrir samstöðu og þátttöku.
- Félagið stendur fyrir viðburðum, fræðslukvöldum og samfélagsverkefnum sem efla tengsl milli félagsmanna og nærsamfélags.
- Sérstök áhersla er á að gera siglingar aðgengilegar börnum og ungmennum.
8. Stjórnsýsla og rekstur
- Rekstur félagsins skal vera gagnsær, ábyrgur og í samræmi við lög og reglur.
- Fjárhagsáætlanir eru unnar árlega og samþykktar af stjórn.
- Félagið tryggir að allar ákvarðanir séu teknar með hagsmuni félagsmanna og framtíðar félagsins að leiðarljósi.
9. Jafnréttisstefna
- Allir félagsmenn skulu njóta jafns aðgengis að þjálfun, búnaði og tækifærum.
- Félagið vinnur markvisst gegn mismunun á grundvelli kyns, aldurs, uppruna, fötlunar eða annarra persónueinkenna.
- Jafnréttisáætlun er endurskoðuð reglulega.
10. Innleiðing og endurskoðun
- Stefna þessi er leiðbeinandi rammi fyrir allt starf félagsins og skal kynnt öllum félagsmönnum.
- Hún er endurskoðuð árlega af stjórn og uppfærð eftir þörfum.
- Félagsmenn geta lagt fram tillögur að breytingum á aðalfundi.
Framtíðarsýn
Siglingafélagið Hafliði stefnir að því að verða leiðandi afl í siglingaíþróttum á Íslandi, með öflugu æfinga- og keppnisstarfi, frábærri aðstöðu og sterku samfélagi iðkenda. Félagið vill vera fyrirmynd í öryggismálum, umhverfisvitund og uppbyggingu ungs fólks í sjósporti.
Markmið til næstu 3–5 ára
1. Öryggi og fagmennska
- Auka öryggisvitund og tryggja að allir iðkendur og þjálfarar hafi viðeigandi þjálfun og réttindi.
- Endurnýja og viðhalda búnaði samkvæmt stöðluðum verkferlum.
- Innleiða rafrænt kerfi fyrir áhættumat og skráningu atvika.
2. Uppbygging aðstöðu og búnaðar
- Stækka og bæta aðstöðu við höfnina, þar á meðal geymslur, búningsaðstöðu og kennslurými.
- Fjárfesta í nýjum bátum og öryggisbúnaði fyrir byrjendur og keppnisfólk.
- Tryggja aðgengi fyrir börn, ungmenni og einstaklinga með mismunandi færni.
3. Þjálfun og keppnisstarf
- Byggja upp stigskipt þjálfunarkerfi fyrir alla aldurshópa.
- Auka þátttöku í lands- og alþjóðamótum.
- Þróa sérhæfða þjálfun fyrir efnilega iðkendur og keppnisfólk.
4. Samfélag og félagsstarf
- Efla tengsl við nærsamfélagið og bjóða upp á opna viðburði, fræðslukvöld og fjölskyldudaga.
- Auka þátttöku sjálfboðaliða og styrkja félagsanda.
- Koma á samstarfi við skóla og frístundastarf.
5. Umhverfis- og sjálfbærnismál
- Draga úr umhverfisáhrifum félagsins með vistvænum lausnum.
- Fræða iðkendur um áhrif siglinga á lífríki og mikilvægi verndar hafsins.
- Minnka úrgangur og auka endurnýting í allri starfsemi.
Aðgerðaáætlun
1. Fyrsta árið
- Uppfæra öryggisreglur og halda árlega öryggisæfingu fyrir alla þjálfara og sjálfboðaliða.
- Kaupa grunnbúnað fyrir byrjendahópa og endurnýja eldri búnað.
- Hefja vinnu við nýtt þjálfunarkerfi og skipa fagráð þjálfara.
- Halda tvo opna viðburði fyrir almenning og kynna starfsemi félagsins.
- Innleiða flokkur og umhverfisreglur í höfninni.
2. Annað til þriðja ár
- Hefja framkvæmdir við bætta aðstöðu og tryggja styrk eða samstarfsaðila.
- Þróa keppnisáætlun fyrir unglinga og fullorðna.
- Setja á laggirnar samstarf við skóla á svæðinu.
- Kaupa tvo nýja keppnisbáta og einn öryggisbát.
- Innleiða rafrænt skráningarkerfi fyrir æfingar og áhættumat.
3. Fjórða til fimmta ár
- Ljúka aðstöðubótum og opna nýtt félagsrými.
- Auka þátttöku í erlendum mótum og koma á árlegu alþjóðlegu móti á vegum félagsins.
- Meta árangur sjálfbærniverkefna og setja ný markmið.
- Styrkja sjálfboðaliðakerfi og fjölga virkum félagsmönnum um 20–30%.
Mælikvarðar árangurs
- Fjöldi iðkenda og þátttaka í æfingum.
- Fjöldi atvika eða öryggisbrests á ári.
- Ánægja félagsmanna samkvæmt árlegri könnun.
- Fjárhagsleg sjálfbærni og styrkjasöfnun.
- Framvinda framkvæmda og búnaðarkaupa.
- Umhverfisáhrif og úrgangsmælingar.